Коренные изменения эмиграционной политики Чехии 2011 год.

 Из полуофициальных источников на территории Чешской Республики юристам нашей компании стали известны некоторые подробности о принятии парламентом Чехии в декабре 2010 года нового миграционного закона, который в целом обязан изменить всю сущность и  правила въезда на долгий срок в эту страну для эмиграции. Так каким же будет эмиграционный климат Чешской Республики после принятия новой миграционной политики МИД Чехии и к чему нужно быть готовым при оформлении уже после 1 декабря 2010 года? Учтем для тех, кто еще не знает всей ситуации по иммиграции, что на текущий момент многие эмигранты уже испытывают на себе и своем оформлении в Чехию последние нововведения и требования чешского законодательства. Это и серьезное собеседование, и требование к иммиграционной документации при приеме ее в чешском консульстве и количество отказов по долгосрочным и коротко срочным визам в Чехию. Полные новости по Чехии можете изучить в статьях на сайте нашей компании. Информация, которая остается за кадром и является сугубо индивидуальной по каждому клиенту, что при всех усложнениях по эмиграции в Чехию нашей компании удается работать без отказов по визам наших клиентов, путем серьезной подготовительной информационной и документальной работы и  при использовании опыта наработанного годами работы по эмиграционной специфике (см. статью «ВИП услуга по эмиграции в Чехию для всех членов семьи и партнеров по бизнесу, май 2010 года»). Опишем планируемые изменения в законодательстве Чехии для иностранных граждан, предоставим свои комментарии и сделаем предварительные выводы по всей процедуре получения ВНЖ Чехии после 1 декабря текущего года. Планируется отменить возможность оформления иностранными гражданами любой процедуры проводимой на территории Чехии без их присутствия по доверенности (имеется в виду, открытие фирмы, оформление лицензирования видов деятельности, подготовка личных пакетов документов для консульства Чехии, аренда и покупка недвижимости в Чехии). Только личное присутствие каждого иностранного гражданина с идентификацией личности. Это все будет проходить на общем европейском фоне, когда каждый получающий визу в ЕС обязан сдавать отпечатки пальцев. Если это требование вступит в силу, то пятьдесят процентов желающих попасть в Чехию на проживание сразу откажутся от затеянного оформления. Переводы текстов эмиграционной документации будут приниматься только от аккредитованных МИД Чехии судебных переводчиков и только конкретных нотариусов, которым будет разрешена процедура заверения миграционной документации. Другими словами, документы по эмиграции в чехию могут быть подготовлены только на территории Чехии, ограниченным количеством юридических специалистов, большинство переводчиков и нотариусов лишаться возможности для оформления миграционной документации, и вынуждены будут работать на тех, кто будет иметь аккредитацию МИДа ЧР. Условия легализации документов мигрантов, отслеживание, где и кем оформлялись документы, будут ужесточаться. Сроки действия иммиграционных документов с момента их выдачи планируется сократить с действующих 180 дней до 60-90 дней (банковские справки, справки о не судимости, заявления, договора аренды, выписки на юридическое лицо, кадастральные выписки на недвижимость). Желательным условием при эмиграции будет являться наличие купленного объекта (ов) недвижимости на территории Чехии, имеется в виду, прежде всего жилая недвижимость для проживания, коммерческие объекты для развития бизнеса и покупка земельных участков для с\х м строительных работ в Чехии. Юридический адрес фирмы  каждого иностранца и личная прописка по адресу будь это арендованный или личный объект недвижимости будут проверяться путем выезда для проверки патруля иностранной полиции Чехии. По работе консульства Чехии и новым правилам подачи документов. Собеседование и общение с работником консульства Чехии будет происходить на чешском языке, при начальном знании чешского и предоставления основной информации на чешском языке, так же планируется ввести новые требования и вопросы по знанию современной чешской истории и жизни, а вот присутствие аккредитованного переводчика с чешского языка на собеседовании (для тех, кто подается в странах Западной Европы) станет недоступным. Консульское собеседование будет проводиться с каждым в отдельности и планируется проведение собеседование с детьми сознательного возраста (от 8 до 18 лет) которые будут получать визы по воссоединению со своими родителями. То есть каждый ребенок в возрасте от 8 до 18 лет обязан будет присутствовать на подаче документов в консульстве Чехии. Консульский сбор за подачу документов в консульстве планируется увеличить.

Запись в консульство по присвоенному рейтингу на основании анкетных данных в системе визапоинт, уровень собеседования в зависимости от грамотности иностранца, знания языка и истории Чехии. Основным из требований является требование к работе юридического лица иностранного гражданина. Для фирм, учредителями которых будут являться иностранные граждане, после своей регистрации и постановки на учет в государственных органах Чехии будет предоставляться испытательный срок. Годовой испытательный срок будет даваться для активного ведения бизнеса, работы на территории Чехии компании, финансовые итоги работы предприятия будет подводить комиссия, которая и будет принимать решение о выдаче или отказе по выдаче иностранцу-учредителю вида на жительство в Чехии. Возможности подавать документы на получение ВНЖ в Чехии сразу после регистрации фирмы и получить это ВНЖ, будет отсутствовать, пока фирма иностранца не предоставит экономический отчет о работе и финансовой прибыли за год. Конечно, эмиграционную комиссию будет, интересовать и вопрос отчисления налогов в чешскую казну за период работы компании при рассмотрении годового баланса. Постановку на учет в налоговых органах своего предприятия открытого в Чехии смогут только сами директора предприятия при проверке личных и контактных данных. Возможно, что при регистрации предприятия в Чехии для иностранцев будет установлен новый минимальный лимит суммы уставного капитала вносимого учредителями, какую сумму он составит, покажет будущее. На текущий момент минимальный уставной капитал составляет 200 000 (двести тысяч) чешских крон. В зарегистрированное юридическое лицо Чехии каждый иностранец будет обязан взять на работу до пяти физических лиц чешской национальности, предварительно открыв по фирме свободные рабочие места. Заработная плата работников должна быть среднестатистической по Чехии. Сразу по факту регистрации фирмы в Чехии иностранный эмигрант обязан устроиться к себе в фирму как работник и начать начисление заработной платы с обязательными налоговыми отчислениями. Оформление лицензии станет обязательным исходя из предполагаемых в бизнес плане видов деятельности. Будет осуществляться проверка фирм на предмет ведения деятельности, прибыльности и оплаты налогов, повышенный контроль будет предъявляться к фирмам с учредителями иностранцами, которые будут обязаны проводить ежегодный аудиторский анализ с заключением целесообразности дальнейшей работы фирмы. Комиссия по эмиграции в Чехию будет делить всех претендентов на получение ВНЖ, на возрастные группы, и выделять перспективные направления бизнеса выгодного для Чехии с дополнительными перспективами (кредитование бизнеса, социальная помощь, страхование за счет государства, предоставление бесплатного жилья) для эмигрантов предпринимателей. Список миграционных фирм по предоставлению посреднических услуг в Чехии будет сокращен, для ведущих фирм будет предложено оформление и выкуп специальной государственной лицензии. МИД Чехии введет ограничение количества выдачи виз с видом на жительство по определенным лимитам Еврозоны для всей Чехии и для каждого третьего государства в отдельности, откуда переезжают эмигранты. На фоне всех этих нововведений к иностранным физическим лицам, проживающим в Чехии и планирующим получить статус в Чехии, будут предъявляться следующие требования.

Финансовое банковское подтверждение о наличии денежных средств у иностранца будет приниматься только из чешского банка. Сумма на личном счете для получения первой годовой визы будет увеличена до 50000 евро. Возможна будет проверка наличия денежных средств лично у каждого иностранца в полиции через предъявление наличности и документов, подтверждающих, откуда эта наличность.  Закон по воссоединению с семьёй будет реально работать только для детей возрастом до 18 лет. Первая подача документов в консульство будет возможна только на территории страны постоянного проживания. Страхование иностранца станет возможным только в государственных или полугосударственных страховых компаниях Чехии, с отслеживанием из иностранной полиции о продлении сроков страхования и исправной оплаты страховых платежей каждым иностранцем. За каждым иностранцем будет осуществляться индивидуальный контроль занятости и устройство детей иностранцев в учебных заведениях Чехии. Продление визы с видом на жительство будет предоставляться только при отслеживании количество прожитых дней за определенный законом и визой период с привлечением услуги отметок в полиции о проживании на территории страны. Некоторые послабления при получении статуса будут делаться для иностранцев, обладающих в Чехии объектами недвижимости, для иностранцев, родившихся на территории Чехии, оказывающих на территории Чехии благотворительность и помощью для детских домов и общественных фондов. Список дополнительных требований к эмиграции миграционные службы обещают разместить в интернете сразу после вступления в силу нового закона для иностранных граждан. Итоговое слово автора. Для получения эмиграционных возможностей действующего законодательства иностранцы желающие получить статус в Чехии обязаны поторопиться. Обращайтесь за оформлением и предоставлением иммиграционных услуг к эмиграционным специалистам юристам и адвокатам нашей компании. Для многих из вас после вступления нового закона эмиграция в Чехию станет не доступной.

www.pragalev.cz