Получение рабочей визы в Чехию. Получение вида на жительство (ВНЖ) в Чехии, возможно, несколькими способами:
- Получение годовой визы № 65 при оформлении юридического лица в Чехии
- Получение годовой визы № 62 при оформлении частного предпринимательства
- Получение годовой визы № 61 при оформлении трудового контракта, подписываемого с чешским работодателем.
- Получения одной из вышеперечисленных виз на основании закона «О воссоединении с семьей»
В этой статье подробно рассмотрим третий вариант, с описанием процедуры и необходимых документов при оформлении. Получение рабочей визы считается самым простым способом получения вида на жительство в Чехии, хотя оформление и прохождение процедуры в консульстве практически идентично по срокам оформления и количеству документов при оформлении и получении 62 или 65 визы. Оформлением рабочей визы обычно пользуются люди с профилем работы в строительной, ресторанной, гостиничной и складской сфере деятельности. Есть иностранные граждане, которые имеют высшее образование и оформляются на хорошо оплачиваемые вакансии. Но таких соискателей не так много. Выдача рабочих виз во втором полугодии 2007 года стала замедляться и усложняться из-за требования Европейского Союза (ЕС) к Чехии сократить доступ в Европу иностранных граждан с низкой профессиональной подготовкой. Прежде всего, это требование было выдвинуто из-за вхождения Чехии 21.12.07 в шенгенское пространство. Правительства стран (ЕС) прекрасно понимало, что с открытием границ, на запад произойдет отток рабочей силы из вновь присоединившихся стран, включая Чехию. По этой причине получение именно предпринимательских виз (62 или 65) оставалось и остается самым востребованным и гарантированным получением ВНЖ в Чехии. Для оформления трудовой визы 61 требуется найти работодателя на территории Чехии. Соискатель может это сделать самостоятельно или используя услуги агентства по трудоустройству. Для оформления пакета документов в Чехии потребуется надежный исполнитель, а от иностранного гражданина следующие документы:
* копия заграничного паспорта.
* медицинская справка от терапевта с разрешением на работу.
* копия свидетельства о рождении (заверенная нотариально).
* 3 фото (3,5х4,5 мм).
* доверенность от иностранца на представление его интересов в Чехии при оформлении пакета документов и в министерстве по трудоустройству.
* справка о несудимости в стране постоянного места жительства.
* анкета с личными данными (образец предоставляется).
Представитель в Чехии должен представить следующий пакет документов:
- трудовой контракт (договор с чешским работодателем)
- справку о несудимости в Чехии
- разрешение на работу
- документ, подтверждающий место проживания на территории Чехии (договор аренды жилья или подтверждение от работодателя о предоставленной жилой площади). Приложение к договору выписка с кадастра недвижимости.
- годовую медицинскую страховку в чешской страховой компании к моменту получения визы (зачастую эту услугу предоставляет сам работодатель).
- все документы, предоставленные иностранцем, должны быть переведены на чешский язык и заверены чешским судебным переводчиком или нотариусом.
- срок оформления и подготовки всего пакета документов чешской стороной составляет в среднем один месяц.
После подачи иностранцем пакета документов в Чешское консульство необходимо ожидать выдачи визы в течение 160 дней с момента подачи. В момент рассмотрения документов консульством заграничный паспорт остается на руках у гражданина, и он может полноценно его использовать. Нужно заметить, что с визой 61 иностранный гражданин не может приобретать недвижимость в Чехии или воспользоваться услугами ипотечного кредитования. Однако, существует вариант после года проживания в Чехии при продлении рабочей визы изменить статус путем открытия юридического лица и получения визы 65. Продление годовой визы 61 нужно осуществлять ежегодно в отличие от визы 65, по которой после первого года проживания выдается виза сроком на 2 года. С рабочей визой иностранец, работающий в научных или государственных учреждениях, и представляющий интерес для чешского государства может воспользоваться «пилотным проектом» для ускоренного получения ПМЖ в Чехии (более подробно можете прочитать об этом проекте в одной из наших предыдущих статей). Возможен вариант, когда соискатель самостоятельно находит работодателя в Чехии. После переговоров и проявления заинтересованности чешской стороны в приобретении данного работника, чешский работодатель берет на себя целиком все оформление по подготовке пакета документов для подачи в консульство. В таком случае иностранный гражданин экономит средства за посреднические услуги при оформлении. За консультациями, подготовкой документов для оформления рабочей визы и гарантированного её получения, вы можете обратиться в нашу компанию. Оформление под ключ, с услугой сопровождения прохождения документов в полиции по делам иностранцев в Праге принесет вам желаемый результат и возможность жить и работать в Европейском Союзе.
Оставить комментарий